« Comment les petites entreprises pourraient-elles verser un SMIC à 1700€ ?(merci de ne pas me sortir le coup de la croissance qui fait marcher l'économie) »

Julien S. a dit le dimanche 13 novembre 2011 à 13:45 : #1

Extrait du programme l'Humain d'abord:
«Nous voulons rétablir le droit au travail, à l’emploi et au repos dans une nouvelle répartition des richesses. Pour cela, nous établirons les 35heures effectives, le droit à la retraite à 60 ans à taux plein, le Smic à 1700 euros et un salaire maximum dans les entreprises publiques et privées […] L’écart entre le plus bas et le plus haut salaire ne [pourra] dépasser 1 à 20. Ainsi, les patrons ne pourront gagner plus sans d’abord augmenter les salariés du ’’bas de l’échelle’’. Par la fiscalité, nous établirons un revenu maximum fixé à 20 fois le revenu médian (soit aujourd’hui 360 000 euros par an).»

Éric C. a dit le lundi 14 novembre 2011 à 22:15 : #2

Bonjour,

Je tente un début de réponse.
La solution passe par le revenu maximal et le partage des richesses.

En appliquant le revenu maximal et que celui-ci soit inférieur à 20 fois le revenu le plus bas, les revenus pourront être répartis avantageusement pour l’augmentation du SMIC et des bas salaires :
Les revenus (salaires, bonus…) des grands patrons pour ne parler que de ceux-là devront passer de plusieurs millions d’euros à 360 000 euros ou moins. Exemple des revenus 2010 des 120 patrons du SBF 120 : http://www.journaldunet.com/economie/magazine/salaires-patrons/
(pour info, c’est jusqu’au 114ème qu’ils sont concernés par le salaire maximal).

Partage des richesses :
En 35 ans, 10 points de la richesse produite par le pays sont passés de la poche du travail dans celle du capital, soit 195 milliards d’euros par an. Une partie seulement (une quinzaine de milliards je pense) est nécessaire pour financer l’augmentation du SMIC à 1700 euros brut.
Les grandes entreprises devront revoir la rémunération de leurs actionnaires pour mieux payés leurs salariés et leurs fournisseurs.
Parallèlement, la finance, également gourmande en rémunérations de toutes sortes par des produits financiers dérivés toxiques et autres pratiques de voyous, sera de nouveau gouvernée par l’état (avec notamment la création d'un pôle de finance publique) et cela aidera à une meilleure répartition des richesses produites. Lire le livre Jacques Généreux : " Nous on peut ! "

Guillaume T. a dit le lundi 05 décembre 2011 à 11:45 : #3

Je n'ai pas encore lu le programme du Parti de Gauche (Front de Gauche), mais je souhaite tenter une réponse :

La question se pose pour les PME/PMI, car a priori les plus grandes entreprises peuvent faire cette effort (se pose peut être la question de la compétitivité, du coup).

J'imagine que la réponse se trouve dans la fiscalité. Une fiscalité réduite (chiffre et technique a calculer) le temps d'"absorber" cette transformation dans le temps doit apporter au moins une partie de la réponse.

Il me semble savoir que le chiffre de 1700€ va s'appliquer progressivement dans le temps. Un accompagnement par une imposition adaptée me semble donc cohérente avec cette notion de temps.

Julien S. a dit le mardi 06 décembre 2011 à 00:27 : #4

Encore une fois, la richesse nous l'avons; le tout est de bien la partager!

Les TPE et PME portent toutes les charges et sont déjà à l'agonie.
Nous pouvons niveler les taux d'imposition sur les sociétés.
En effet, les TPE sont taxées à hauteur de 30%;
les PME sont taxées à hauteur de 22%
les entreprises de plus de 2000 salariés 13%
et les entreprises du CAC40 seulement 8%
"Et dix d'entre elles n'acquitteraient pas du tout d'IS."

Je vous laisse déglutir...

Voilà, le nœud de l'affaire est là. En réajustant et en compensant les taux d'imposition, les petites entreprises vont pouvoir transférer une partie de l'I.S sur les salaires.
Il faudra espérer que les carnets de commandes repartiront avec le retour à la consommation.

Mais alors, ça va faire moins de recettes pour l'état si on baisse l’impôt?
Je crois qu'il y a un chapitre du programme qui parle de taxer les revenu du capital.
Mais ça aussi du coup ça reste à trancher...


Sources
http://www.placeaupeuple2012.fr/le-smic-a-1-700-e-cest-possible/
http://resultat-exploitations.blogs.liberation.fr/finances/2011/03/iscac40.html

philipo a dit le jeudi 08 décembre 2011 à 12:25 : #5

Cette question est très facile:
l'"indépendance" de la Banque centrale européenne est fondée sur une politique de forte modération salariale. La conséquence,si une société privée veut emprunter, elle doit inclure dans son chiffre d'affaires l'augmentation du salaire. La banque commerciale elle refuse de prêter ou avec intérêts usuriers, parce qu'elle devra créée sa marge sur l'opération à venir.
Mais si le rôle de la BCE est révisé, si le dogme de la modération salariale est renversé alors l'anticipation du CA pourra aisément incorporé dans ce dernier l'accroissement de la valeur économique issue du travail.

Remi S. a dit le vendredi 09 décembre 2011 à 10:53 : #6

Pour que les petites entreprises puissent verser un SMIC a 1700€, il faut augmenter la compétitivité des TPE. Par example, on peut favoriser la production locale (souvent des TPE) en remplacant la TVA par une taxe sur les transports. Plus directement et comme Julien l'a dit, il faut aussi une baisse de l'impôt pour les TPE.

mouton-noir a dit le mardi 13 décembre 2011 à 22:06 : #7

Moi, je n'aurais pas pris le probleme aussi brutalement. Franchement, j'ai bossé dans une petite boite (5 salariés), et augmenter les salaires, même avec la meilleure volonté du monde, ce n'est pas si simple.
Je serais plutôt parti sur une augmentation progressive, mais programmée (pas question de s'arreter en cours de route !) : 200€ de plus par mois dès Juillet 2012, 100€ de plus en 2013, puis en 2014, et ainsi de suite... le temps de prendre les mesures nécessaires pour les PME PMI et de relancer la croissance.

Quentin H a dit le mercredi 14 décembre 2011 à 13:12 : #8

Je n'est pas vraiment d'avis sur le sujet, simplement une question qui pourrait être une alternative: Pourquoi ne pas plutôt jouer sur la redistribution? On taxe ceux qui peuvent être taxés (entreprises ou ménages) pour redistribuer en prestations sociales (ménages), subventions (TPME), voir même en gratuité ou semi-gratuité (transport, eau, électricité, logement...).

Alain a dit le samedi 17 décembre 2011 à 09:31 : #9

Le problème est qu'aucun syndicat ne propose ça ... Je le présente (lors de distribution de tracts sur les marchés) comme l'aboutissement probable d'une politique volontariste de réduction *massive* du chômage. La négociation salariale aboutira naturellement à une forte hausse des salaires si le chômage baisse fortement, tout simplement parce que la pression sera sur les recruteurs et non sur les candidats. Comment faire baisser le chômage ? Essentiellement par le partage du temps de travail, vers les 35h réelles puis vers les 32 heures. C'est le seul moyen de créer au moins 2 millions d'emplois relativement rapidement. Pour un argumentaire *très* précis, lire les livres de Pierre Larrouturou (qui a récemment claqué la porte de EELV).
Ensuite, bien sûr, on peut utiliser l'argument de Jean-Luc Mélenchon sur les plateaux de TV : comment vivre avec moins ? ... Mais je ne suis pas sûr que ça rassure beaucoup les chômeurs, les précaires et les temps partiels qui, eux, n'ont même pas le SMIC ...

SCHLIENGER a dit le dimanche 18 décembre 2011 à 19:12 : #10

AUGMENTER LE SMIC
certes facile sur le plan théorique mais sans lutte ?
-bref voilà un début de reflexion :
1 les groupes du CAC 40 sont les grands donneur d'ordre
2 parmis eux les banques
3 parmis elles : les déposant c'est-à-dire nous tous
4 après les donneurs d'ordre qui prennent la part du lion
5 ensuite les grandes chaines de la distribution et leur centrales d'achats
6 enfin les commerçants indépendants, les artisans, les professions libérales, les professions reglementées,
7 les sous traitants:
8 les uns ont presque tout : CAC40
9 les autres se débrouillent avec des bouts de ficelles fiscales et sociales
10 l'augmentation du salaire dans les grands groupes est moins urgents car beaucoup de représentations syndicales
11 donc prendre sur les profits du CAC 40 exemple de total finance...
12 remettre en cause les exonérations de cotisations, les dispositifs fiscaux d'optimisation du patrimoine et hop
les sous traitants ayant des droits pour contester les abus de positions etc donc un acte législatif ...

philipo a dit le dimanche 18 décembre 2011 à 19:24 : #11

des propositions de baisses des impôts des PME ici sur ce site?
Les PME françaises sont compétitives raison pour laquelle leur durée de vie a tendance légèrement à diminuer.
Mais cette compétitivité cache seulement des transferts économiques des salariés vers les actionnaires, le modèle du management de l'entreprise privé n'a pas beaucoup d'effet positif économiquement on produit toujours plus plus vite des biens inutiles .
Enfin l'entreprise n'est pas là que pour répondre à la meilleure demande solvable et non à un besoin.
Lorsque parisot parle d'innovation c'est laisser les entreprises créer des biens les écouler librement sans normes sociales et environnementales en vue de l'accumulation de l'absorption, du monopole...
voilà quel est l'objet d'une entreprise: dégager un profit, être rentable ne suffit pas, donc il faut produire c'est-à-dire consommer du pétrole que les vaches mangent d'autres vaches
et vous avec vos baisses d'impôts
vous acceptez un tel non sens au nom
du sacro saint dogme de la compétitivité
alors qu'il aurait été simple de parler de coopération, de commerce équitable , de l'accès pour tous à l'énergie la moins chère et la moins polluante mais pour ça il faut taxer les entreprises c'est quand même pas normal qu'elles retiennent une part toujours plus importantes de la valeur ajoutée du travail socialisé certifié par les travailleurs de l'éducation nationale et l'augmentation du niveau de vie et de qualifications qu'elles paient les entreprises tous ces services ou alors qu'elles imaginent individuellement de prendre en charge tous les frais de scolarité tous les frais de maladies tous les frais de justices et tous les frais de polices, de guerres, de mariages....